以人為本，知人善用，適才適崗
結(jié)合優(yōu)秀人才與企業(yè)共同成長
百倫集團秉承以人為本的用人理念，
高度重視人才的“選、用、育、留”，
為每一位員工提供平等的發(fā)展平臺和提升個人能力的機會，
打造百倫集團人才一盤棋。
百倫集團建立了各專業(yè)明確的人才標準，
通過搭建管理與專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展體系，
明確員工發(fā)展路徑，激勵員工快速成長。
同時建立全面績效考核體系，明確工作任務(wù)，強化業(yè)績導(dǎo)向。
通過不斷探索創(chuàng)新激勵模式，
調(diào)動區(qū)域公司、項目開展個性化激勵的積極性，
實現(xiàn)公司業(yè)績與員工激勵、員工發(fā)展的有機統(tǒng)一。
